ماهي الحالات التي يتم احتساب الخدمة الوظيفية للموظف المستقيل او من اعتبر مستقيلاً ؟
ج: تحتسب الخدمة الوظيفية السابقة للموظف المستقيل او من اعتبر مستقيلاً عند اصدار امر (اعادة تعيين)وفق قرار مجلس قيادة الثورة المنحل النافذ والمرقم(٢٢٠) في (٢٠٠٢/٩/١٠) الذي اجازة اعادة تعيين الموظف المستقيل او من اعتبر مستقيلا اما في حالة اصدار امر (تعيين جديد) على الرغم من وجود خدمات سابقة للموظف فانها لا تحتسب الا في حالة التصريح بها عند التعيين الجديد.