تحمل القيادة في أي منظمة مفاتيح نجاحها ،وتمثل الاستمرارية والثبات على فلسفة إدارية مبنية على أسس من الأخلاق مثالا ايجابيا لكل العاملين بالمنظمة. فالممارسات الأخلاقية، ومعاملة الموظفين، والتفاعل مع الجمهور،وإمداد المساهمين بالمعلومات، كلها مسؤوليات فريق القيادة، وكلها تؤثر مباشرةً في ربحية الشركة وبالرغم انها لا تعد عاملاً اساس في تحليلات الربح تبقى حافز مهم للنجاح، وإن لم تُنفذ هذه الأسس استنادًا إلى نموذج واضح لأخلاقيات العمل، فإن جميع هذه الأسس الخاضعة للإدارة ستتعرض للتعثر إن عاجلًا أو آجلًا.