Logo
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٦/٠٨ م
قسمة_الغرماء
هي الآلية التي يلجأ اليها المنفذ العدل لتوزيع ما حصل عليه من أموال المَدين بغية تقسيمها على المستحقين من الدائنين، والتي يفترض ان تكون أقل من أصل الدَّين.
6 + 7 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٦/٠٦ م
يقاضي العراقي والأجنبي أمام المحاكم العراقية في الحالات الآتيه :

يقاضي العراقي أمام محاكم العراق عما ترتب في ذمته من حقوق حتىٰ ما نشأ منها في الخارج

يقاضي الأجنبي أمام محاكم العراق في الأحوال الآتيه :

1_ إذا وجد في العراق

2_ إذا كانت المقاضاة في حق يتعلق بعقار موجود في العراق أو بمنقول موجود فيه وقت رفع الدعوىٰ

3_ إذا كان موضوع التقاضي عقداً تم إبرامه في العراق أو كان واجب التنفيذ أو كان التقاضي عن حادثة وقعت في العراق
قراءة كامل الموضوع read more
1 + 2 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٦/٠٤ م
الدستور العرفي
يعني مجموعة المبادئ والقواعد القانونية غير مكتوبة والتي تكونت ونشأت في الاصل عن طريق العرف "عادات و تقاليد" توارثها الناس وتكرر العمل بها جعلهم يشعرون بقوتها الالزامية كالقانون.
6 + 5 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٦/٠٢ م
قتل خطأ
المادة (411) يعاقب بالحبس مدة لاتقل عن 3 ثلاث سنوات مع غرامه مالية او بالسجن مدة لاتزيد على 7 سبع سنوات.
5 + 2 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/٣١ م
جريمه الفعل الفاضح المخل بالحياء
المادة (400-404) يعاقب بالحبس مدة لاتزيد على 2سنتين وبغرامه مالية او احدى هاتين العقوبتين او يعاقب بالسجن .
6 + 3 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/٢٩ م
الطلاق الغيابي هو الطلاق الذي يوقعه الزوج على زوجته عند رجل الدين (السيد او الشيخ) دون علم وموافقة الزوجه فاذا طلق الزوج زوجته غيابي فهنا يحق للزوجة المطالبة بجميع الحقوق القررة لها .
6 + 7 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/٢٦ م
المادة 316 من قانون العقوبات
يعاقب بالسجن كل موظف أو مكلف بخدمة عامة استغل وظيفته فاستولى بغير حق على مال أو متاع أو ورقة مثبتة لحق أو غير ذلك مملوك للدولة أو لاحدى المؤسسات أو الهيئات التي تسهم الدولة في مالها بنصيب ما أو سهل ذلك لغيره.
وتكون العقوبة السجن مدة لا تزيد على عشر سنين اذا كان المال أو المتاع أو الورقة أو غيره مملوكا لغير
قراءة كامل الموضوع read more
9 + 4 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/٢٥ م
سحب يد الموظف ///إن قرار الإدارة بسحب يد الموظف لا يعد عقوبة انضباطية وانما هو إجراء إحترازي تتخذه الادارة لأبعاد الموظف في ظروف معينة عن الوظيفة لضمان الوصول الى الحقيقة مجردة بعيدة عن التأثير أو التزييف وتتخذه الإدارة لضمان سلامة إجراءات التحقيق وعدم التأثير عليه .
1 + 1 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/٢٣ م
المادة(١٢٧)اصول محاكمات جزائية : لا يجوز استعمال اية وسيلة غير مشروعة للتاثير على المتهم للحصول على اقراره. ويعتبر من الوسائل غير المشروعة اساءة المعاملة والتهديد بالايذاء والاغراء والوعد والوعيد والتاثير النفسي واستعمال المخدرات والمسكرات والعقاقير.
6 + 4 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/٢١ م
المادة (٤٣٨) من قانون العقوبات العراقي تنص(( يعاقب بالحبس مدة لا تزيد على سنة وبالغرامة ...او بإحدى هاتين العقوبتين: 1- من نشر باحدى طرق العلانية ...صوراً تتصل باسرار الحياة الخاصة او العائلية للافراد ولو كانت صحيحة اذا كان من شأن نشرها الاساءة اليهم))
1 + 4 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/١٩ م
الخطأ المضمر او ( المقدر) ///أن هذا الخطأ هو من استنتاج القضاء وصنعه ، فهذا القضاء يستنتج التقصير او الخطأ الطبي من مجرد وقوع الضرر وذلك لاحكام القبضة على المستشفيات والتشدد مع الاطباء بقصد اجتثاث او الحد من ظواهر الاهمال والتخفيف من معاناة المرضى ضحايـا الاهمـال واللامبـالاة والتسيب
قراءة كامل الموضوع read more
4 + 3 =
منذ 6 سنوات   نشر في  ٢٠٢٠/٠٥/١٦ م
مفهوم الحلول في الوظيفة //
هي حلول موظف محل أخر في ممارسة اختصاصاته وذلك لعدم تمكنه من ممارسته لاختصاصاته وانقطع عن مباشرته هذه الاختصاصات وعادة ما ينظم المشرع حالة الحلول بان ينص على ان يحل البديل في ممارسة اختصاصات الرئيس الإداري الغائب بمجرد غيابه
5 + 7 =