المرجع الالكتروني للمعلوماتية
المرجع الألكتروني للمعلوماتية
Untitled Document
أبحث عن شيء أخر المرجع الالكتروني للمعلوماتية



بحضور ممثل المرجعية العليا.. قسم تطوير الموارد البشرية يستعرض مسودة برنامجه التدريبي الأضخم في العتبة الحسينية


  

1363       02:09 صباحاً       التاريخ: 2024-04-30              المصدر: imamhussain.org
بحضور ممثل المرجعية الدينية العليا الشيخ عبد المهدي الكربلائي، كشف قسم تطوير الموارد البشرية، عن انهاء الاستعداد لاطلاق برنامج صناعة القادة في العتبة الحسينية المقدسة الذي يهدف تدريب ملاكات العتبة المطهرة وإكسابهم المهارات اللازمة التي تؤهلهم لقيادة المواقع الإدارية في مختلف مفاصل العمل.  
وقال رئيس القسم التطوير محمد الكناني في حديث للموقع الرسمي، إنه "بتوجيه ودعم الادارة العليا للعتبة الحسينية المقدسة المتمثلة بممثل المرجعية الدينية العليا الشيخ عبد المهدي الكربلائي، والأمين العام للعتبة الحسينية المقدسة الأستاذ حسن رشيد العبايجي، تم عرض مفردات برنامج القادة على الادارة العليا، وتمت مناقشة أهم المحاور التي ستقدم خلال البرنامج الذي يعد من البرامج النوعية والمهمة في العتبة الحسينية والمعني بإعداد رصيد من القادة لقيادة المشاريع المستقبلية".
 
وأضاف، أن "قسم التطوير لبى احتياجات ومتطلبات العتبة الحسينية المقدسة الانية والمستقبلية في إعداد القادة حتى أصبح لدينا قادة يتمتعون بفكر إستراتيجي وتشغيلي"، موضحاً أن "تم خلال اللقاء وضع شروط ومعايير نموذجية في اختيار العناصر التي ستشارك في البرنامج بما يلبي طموح الادارة العليا، وهذه الشروط تبين مدى دافعية وحافزية الافراد الراغبين بالمشاركة".
 
من جانبه، أكد خبير التدريب الدكتور ماهر حميد، أنه "تم إعداد مسودة مقترح لبرنامج صناعة القادة في العتبة الحسينية المقدسة والذي يستهدف (50) منتسبا من منتسبي العتبة بمواصفات محددة، حددها البرنامج من اجل تدريبهم على أطر معرفية وعملية وعلمية متقدمة، من أجل إكسابهم المهارات اللازمة التي تؤهلهم لقيادة المواقع الإدارية في مختلف مفاصل العمل في العتبة الحسينية المقدسة".
 
وتابع "وبعد عدة نقاشات تم عرض هذا البرنامج وتم الاخذ بتوجيه وملاحظات ممثل المرجعية الدينية العليا الشيخ عبدالمهدي الكربلائي، ومن ثم تم اقرار البرنامج بصيغته النهائية".
 
وأشار الى أنه "من بعد هذا الاقرار يعتبر البرنامج دخل حيز التنفيذ، وستبدأ المرحلة الأولى فيه وهي مرحلة الترشيح للبرنامج ومن ثم المرشحين وبعدها اختيار (50) منتسبا يتم تدريبهم وفق المهارات والمعارف التي حددت ضمن البرنامج والذي سيستمر لـ (100) يوم تدريبي".
 
يذكر أن العتبة الحسينية المقدسة، تعمل على تطوير الموارد البشرية فيها وبكافة الاختصاصات، وذلك لرفع الاداء وتقديم افضل الخدمات للزائرين والمواطنين على حد سواء في اكثر من قطاع حيوي.


Untitled Document
علي الحسناوي
الإجازات التي يستحقها الموظف
أقلام بمختلف الألوان
جوائز مسابقة كنز المعرفة لشهر آذار 2025
زيد علي كريم الكفلي
لا تقتلني بفرحتك
د. فاضل حسن شريف
واجبات وحقوق المعلم: الاخلاص (وألزمهم كلمة التقوى) (ح 21)
زيد علي كريم الكفلي
طفلٌ بلا أم
أقلام بمختلف الألوان
جوائز مسابقة كنز المعرفة لشهر آذار 2025
د. فاضل حسن شريف
الامام الصادق في كتاب موازين الهداية للدكتور أبو لحية...
السيد رياض الفاضلي
المطالعة المثمرة نافذة على العالم
السيد رياض الفاضلي
يا طالب العلم
د. فاضل حسن شريف
(عدم نطق ألف التفريق للجماعة) في سورة فاطر (ح 1)
د. فاضل حسن شريف
واجبات وحقوق المعلم: الالتزام (وألزمهم كلمة التقوى) (ح...
نجمة آل درويش
"بين آراء الجميع وحكمة الإمام السجاد: نصنع الفارق...
السيد رياض الفاضلي
اثر الابداع بالصنع في تعزيز الحق
قصص وعظات
رَضِيَ بِالذُّلِّ مَنْ كَشَفَ ضُرَّهُ (قصة قصيرة)