المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
المعادلـة الصعبـة للعولمـة ونتـائـجهـا
المؤلف:
د . فريد النجـار
المصدر:
الحروب التجارية المعاصرة
الجزء والصفحة:
ص330 - 333
2025-07-28
16
6- المعادلة الصعبة:
1. الاتجاه العالمي نحو الاستغلال السياسي للدول ولكن في ظل الاندماج الاقتصادي والتحالفات الاقتصادية.
2 ـ زيادة قوة أطراف اللعبة الاقتصادية ومباريات الأعمال.
3. يؤدي الاتجاه نحو الأحجام الكبيرة للمشروعات إلى زيادة الاهتمام بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة.
4. زيادة شبكات وتشبيكية رواد الأعمال Network of Entrepreneurs
مثال : العلاقات المتداخلة بين الشركات التالية:
IBM, Xerox
Philips, Honda
GM, British Petroleum
ABB,
AT, & T.
GE,
Coca Cola
5. تعتبر التحالفات الاستراتيجية أحد آليات تجنب الاتجاه نحو تكبير الشركات.
6. موازنة العلاقات بين الشركات العملاقة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.
7. الموازنة بين الدول الواحدة والعالم مثال ذلك تأثير الإلكترونيات (البريد الإلكتروني والإنترنت) على تكوين التكتلات والاتحادات التجارية والاقتصادية.
8. تحول الناس إلى استخدام اللغة الإنجليزية في التجارة الدولية
9. كلما زاد الاهتمام بالديمقراطية، كلما زاد عدد الدول في العالم.
10. يوجد في العالم حوالي 4000 - 5000 لغة تخاطب تصل حسب التقديرات للهيئات إلى 10 آلاف لغة (يوجد في الصين فقط حوالي 56 جنسية).
11. من المتوقع زيادة عدد الدول في العالم إلى 1000 دولة.
(1) تأثير الاتصالات على العولمة:
تزيد العولمة من الاتصالات من خلال بناء اقتصاد عالي بأطراف محدودة العدد قوية التأثير.
(a) The Blending of technologies (PC's + Telephones + TV).
(b) Strategic Alliances.
(c) Creating a global network.
(d) Personal Tele computer for everyone.
2- إنشاء شركات عديدة مع بقاء عدد محدود منها.
3- التحول من المجتمع الصناعي إلى مجتمع المعلومات والمعرفة.
* (PD) Personal Digital Assistance.
* Putting your office in the plam of your hand.
* Wireless communication (Mobile, Telephone).
* Wireless Productivity.
* Instantaneous global communication accelerates the pace of change.
* Machines will accommodates people rather than the other way around.
4- عولمة المواصلات والنقل (أكبر صناعة عالمية).
ـ يؤدي تكامل العالم إلى تمييز الخبرات وتحديد الفروق.
ـ عولمة صناعة الطيران.
ـ تؤدي الاندماجات في قطاع الطيران إلى زيادة عدد رواد الأعمال والمشروعات صغيرة الحجم.
ـ تعمل ثورة الاتصالات على دمج واحد أو أكثر من الآليات التالية:
1- Global Corporations.
2- Global Culture.
3- Global Financial Markets.
4- Global (communication).
5- Global Entertainment Industry.
6- Global Shopping Malls.
7- Global Products.
8- Global Services.
الاكثر قراءة في التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
