المحاسبة
تطور الفكر المحاسبي
الافصاح والقوائم المالية
الرقابة والنظام المحاسبي
نظرية ومعايير المحاسبة الدولية
نظام التكاليف و التحليل المحاسبي
نظام المعلومات و القرارات الادارية
مواضيع عامة في المحاسبة
مفاهيم ومبادئ المحاسبة
ادارة الاعمال
الادارة
الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ
وظائف المدير ومنظمات الاعمال
الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى
النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث
التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية
وظيفة التخطيط
انواع التخطيط
خطوات التخطيط ومعوقاته
مفهوم التخطيط واهميته
وظيفة التنظيم
العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي
مفهوم التنظيم و مبادئه
وظيفة التوجيه
الاتصالات
انواع القيادة و نظرياتها
مفهوم التوجيه واهميته
وظيفة الرقابة
انواع الرقابة
خصائص الرقابة و خطواتها
مفهوم الرقابة و اهميتها
اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات
مواضيع عامة في الادارة
المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
ادارة الانتاج
ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات
التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج
نظام الانتاج وانواعه وخصائصه
التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات
ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة
الموارد البشرية والامداد والتوريد
المالية والمشتريات والتسويق
قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج
مواضيع عامة في ادارة الانتاج
ادارة الجودة
الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
نظام الايزو ومعايير الجودة
ابعاد الجودة و متطلباتها
التطور التاريخي للجودة و مداخلها
الخدمة والتحسين المستمر للجودة
خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة
التميز التنافسي و عناصر الجودة
مواضيع عامة في ادارة الجودة
الادارة الاستراتيجية
الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ
اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية
النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات
تحليل البيئة و الرقابة و القياس
الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات
مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية
ادارة التسويق
ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع
استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي
البيئة التسويقية وبحوث التسويق
المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية
الاسواق و خصائص التسويق و انظمته
مواضيع عامة في ادارة التسويق
ادارة الموارد البشرية
ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ
التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية
استراتيجية ادارة الموارد البشرية
الوظائف والتعيينات
الحوافز والاجور
التدريب و التنمية
السياسات و التخطيط
التحديات والعولمة ونظام المعلومات
مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية
نظم المعلومات
علوم مالية و مصرفية
المالية العامة
الموازنات المالية
النفقات العامة
الايرادات العامة
مفهوم المالية
التدقيق والرقابة المالية
السياسات و الاسواق المالية
الادارة المالية والتحليل المالي
المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها
الاقتصاد
مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى
السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية
التحليل الأقتصادي و النظريات
التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية
ألانظمة الاقتصادية
مواضيع عامة في علم الاقتصاد
الأحصاء
تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى
مفهوم واهمية علم الاحصاء
البيانات الأحصائية
ثـقـب فـي العولمـة (عيـوب العـولمـة)
المؤلف:
د . فريد النجـار
المصدر:
الحروب التجارية المعاصرة
الجزء والصفحة:
ص200 - 202
2025-07-21
28
4- ثقب في العولمة:
انشغل العالم أجمع خلال العقد الأخير من القرن العشرين حتى يومنا هذا بقضايا العولمة ومفاهيمها وآثارها المستقبلية، واختلف الفقهاء والمؤرخون والكتاب بين موافق ومعارض حول انعكاسات العولمة على الدول النامية ومنها العالم العربي، وكثرت الكتابات والمؤتمرات أخيراً لتسويق أخطار العولمة وإقناع الدول الدعوة إليها والسير في مناكبها، وأصبحت قضية العولمة العصا السحرية التي ينادى بها الرأسماليون مع الشركات عابرة القارات لعلاج مشكلات العالم في الألفية الثالثة، وهي من الأمور المرفوضة في الدول النامية بدليل الإضرابات والاضطرابات التي سيطرت على مؤتمرات منظمة التجارة العالمية WHO في سياتل بولاية واشنطن بالولايات المتحدة الأمريكية، وفي دافوس بسويسرا أخيراً وفشل جميع المؤتمرات الاقتصادية التي تدعو إلى السير في ركب العولمة.
ولعل تصدير الأنماط الاستهلاكية السائدة في دول العرب وانتشار الشركات متعددة الجنسية وفروعها المختلفة في الدول النامية والعربية لدليل على الرغبة في السيطرة الاقتصادية والاجتماعية للدول الصناعية عبر الترويج والإعلام والثقافة الموجهة للقضاء على جذور الثقافات المختلفة الأخرى، مع صيغ الاستعمار الاقتصادي في القرنين التاسع عشر والعشرين.
نعم قد حاولت الدول النامية التعاون مع اقتصاديات الدول الصناعية من خلال بعض المشروعات المشتركة ومحاولات جذب الاستثمارات الأجنبية المباشرة وغير المباشرة. ولكن ما زالت الدول النامية تعاني العديد من الأمراض الاقتصادية كالبطالة ونقص الأجور والتضخم ونقص الخدمات العلاجية والتعليمية والكساد وتدنى الإنتاجية والعديد من الأمراض الإدارية الأخرى. ففي الوقت الذي تقوم به المنظمات الدولية الاقتصادية بدورها التي تسعى فيه الدول الكبرى للسيطرة كالبنك الدولي وصندوق النقد الدولي ومنظمة التجارة العالمية، تعمل مؤتمرات السكان بالتوازن على فرض شروطها على العالم دون مراعاة لطبيعة وظروف كل دولة وهي القضايا الخاصة بالأسرة والطفل والقيم الاجتماعية. ولقد طالب بعض الكتاب في الغرب بنظرية للتبادل لنجاح العولمة تنادى بتقديم العلوم والتكنولوجيا للدول النامية ومنها العربية مقابل الحصول على منظومة التنمية الاجتماعية وخبرات البناء الثقافي والقيمي من الدول عريقة التراث، مثل : مصر والعالم العربي والصين، فيشهد التاريخ أن التراث والثقافة والتاريخ لا تخضع للعولمة وفق حكمة الله سبحانه وتعالى في توافر التنوع الإنساني البشري (Human Diversity (HD - ولكن ما زالت بعض الكتابات - ومنها ما قد تم عرضه في معرض الكتاب لعام 2004 في القاهرة تدعو إلى بث وتسويق سلوكيات الآخرين لأغراض اقتصادية - وينادى هؤلاء الكتاب إلى ضرورة أن تسرع الدول النامية بالدول الصناعية بإلغاء هويتها الثقافية وهياكلها الاجتماعية وجذورها التاريخية، حتى تصبح تلك الدول مراكز استهلاكية تابعة لمحطات الإنتاج العالمية لا حول لها ولا قوة.
هنا فقط يصبح هناك ثقب كبير في مناهج العولمة، وهو ثقب ضياع الأصول والجذور الثقافية والاجتماعية والسلوكية لبقية الدول التي ترفض العولمة - علما بأن الدول الجديدة فاقدة الهوية الاجتماعية والثقافية لا تملك إلا أن تعمل على القضاء على هذه القوة الثقافية بالبث الإعلامي والفضائيات والضغط على الآخرين لشراء وتطبيق العولمة دون تغيير ونقترح لعلاج ثقب العولمة نظامين متوازيين.
1. نظام التربية الوطنية المكثف لتأكيد رؤية وانتماء كل الأجيال للتراث والثقافة العربية عن طريق التعلم والتدريب والبث الإعلامي متعدد الوسائط.
2. نظام التسويق العالمي للفكر العربي الوطني الذي قدم للبشرية الآداب والفنون والعلوم والتراث والحضارة ليواجه التيار السلبي للعولمة الذي يوسع بعد ثقب الخلل الإنساني الجارف الذي يعاني منه الفرد والأسرة والمجتمع الآن.
ومن محصلة تلك النظم المتوازنة أن تؤكد ضرورة تعظيم الإنتاج الوطني والتكنولوجيا والعلوم بتحسين التعليم والدعوة للإنتاجية والإبداع بما يحقق المصلحة المحلية والتصدير وإعطاء أولويات للمواطنين في العمل مع إيجاد الثقة في قدرات المواطنين بأسواق العمل المختلفة.
الاكثر قراءة في التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة

الآخبار الصحية
