

المحاسبة

تطور الفكر المحاسبي

الافصاح والقوائم المالية

الرقابة والنظام المحاسبي

نظرية ومعايير المحاسبة الدولية

نظام التكاليف و التحليل المحاسبي

نظام المعلومات و القرارات الادارية

مواضيع عامة في المحاسبة

مفاهيم ومبادئ المحاسبة


ادارة الاعمال


الادارة

الادارة: المفهوم والاهمية والاهداف والمبادئ

وظائف المدير ومنظمات الاعمال

الادارة وعلاقتها بالعلوم الاخرى

النظريات الادارية والفكر الاداري الحديث

التطور التاريخي والمدارس والمداخل الادارية


وظيفة التخطيط

انواع التخطيط

خطوات التخطيط ومعوقاته

مفهوم التخطيط واهميته


وظيفة التنظيم

العملية التنظيمية والهيكل التنظيمي

مفهوم التنظيم و مبادئه


وظيفة التوجيه

الاتصالات

انواع القيادة و نظرياتها

مفهوم التوجيه واهميته


وظيفة الرقابة

انواع الرقابة

خصائص الرقابة و خطواتها

مفهوم الرقابة و اهميتها

اتخاذ القرارات الادارية لحل المشاكل والتحديات

مواضيع عامة في الادارة

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة


ادارة الانتاج

ادارة الانتاج: المفهوم و الاهمية و الاهداف و العمليات

التطور التاريخي والتكنلوجي للانتاج

نظام الانتاج وانواعه وخصائصه

التنبؤ والتخطيط و تحسين الانتاج والعمليات

ترتيب المصنع و التخزين والمناولة والرقابة

الموارد البشرية والامداد والتوريد

المالية والمشتريات والتسويق

قياس تكاليف وكفاءة العمل والاداء والانتاج

مواضيع عامة في ادارة الانتاج


ادارة الجودة

الجودة الشاملة: المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

نظام الايزو ومعايير الجودة

ابعاد الجودة و متطلباتها

التطور التاريخي للجودة و مداخلها

الخدمة والتحسين المستمر للجودة

خطوات ومراحل تطبيق الجودة الشاملة

التميز التنافسي و عناصر الجودة

مواضيع عامة في ادارة الجودة


الادارة الاستراتيجية

الادارة الاستراتيجية: المفهوم و الاهمية و الاهداف والمبادئ

اساليب التخطيط الاستراتيجي ومراحله

التطور التاريخي للادارة الاستراتيجية

النظريات و الانظمة و القرارات و العمليات

تحليل البيئة و الرقابة و القياس

الصياغة و التطبيق و التنفيذ والمستويات

مواضيع عامة في الادارة الاستراتيجية


ادارة التسويق

ادارة التسويق : المفهوم و الاهمية و الاهداف و الانواع

استراتيجية التسويق والمزيج التسويقي

البيئة التسويقية وبحوث التسويق

المستهلك والخدمة والمؤسسات الخدمية

الاسواق و خصائص التسويق و انظمته

مواضيع عامة في ادارة التسويق


ادارة الموارد البشرية

ادارة الموارد البشرية : المفهوم و الاهمية و الاهداف و المبادئ

التطور التاريخي لادارة الموارد البشرية

استراتيجية ادارة الموارد البشرية

الوظائف والتعيينات

الحوافز والاجور

التدريب و التنمية

السياسات و التخطيط

التحديات والعولمة ونظام المعلومات

مواضيع عامة في ادارة الموارد البشرية

نظم المعلومات


علوم مالية و مصرفية


المالية العامة

الموازنات المالية

النفقات العامة

الايرادات العامة

مفهوم المالية

التدقيق والرقابة المالية

السياسات و الاسواق المالية

الادارة المالية والتحليل المالي

المؤسسات المالية والمصرفية وادارتها


الاقتصاد

مفهوم ونشأت وعلاقة علم الاقتصاد بالعلوم الاخرى

السياسة الاقتصادية والمالية والنقدية

التحليل الأقتصادي و النظريات

التكتلات والنمو والتنمية الأقتصادية

الاستثمار ودراسة الجدوى الأقتصادية

ألانظمة الاقتصادية

مواضيع عامة في علم الاقتصاد


الأحصاء

تطور علم الاحصاء و علاقته بالعلوم الاخرى

مفهوم واهمية علم الاحصاء

البيانات الأحصائية
المعايير المهنية التي تناولت تقارير المدققين الداخليين والصادرة عن ادارة التدقيق الداخلي
المؤلف:
د . زاهـي الرماحـي
المصدر:
الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي وفقاًً للمعايير الدولية
الجزء والصفحة:
ص288 - 290
2023-03-17
1707
الفصل الخامس
التقارير الصادرة عن إدارة التدقيق الداخلي
تكتسب التقارير الصادرة عن إدارة التدقيق الداخلي أهمية خاصة كونها المنتج الرئيسي لإدارة التدقيق الداخلي، حيث تحتوي هذه التقارير على النتائج التي تم التوصل اليها نتيجة تنفيذ مهام التدقيق الداخلي وقيام المدققين الداخليين بتقييم أنظمة الرقابة الداخلية وتحديد نقاط الضعف في الإجراءات الرقابية وتقديم التوصيات الملائمة التي من شأنها معالجة نقاط الضعف.
إن الهدف الرئيسي لنشاط التدقيق الداخلي هو إضافة قيمة للمؤسسة ومساعدتها على تحقيق أهدافها وتقديم المقترحات الخاصة بتحسين الأداء ويتم قياس أهداف التدقيق الداخلي من خلال التقارير الصادرة عن إدارة التدقيق الداخلي وما تتضمنه من توصيات تؤدي إلى إضافة القيمة للمؤسسة. لذلك سوف يتناول هذا الفصل أنواع التقارير التي تصدر عن إدارة التدقيق الداخلي، والإجراءات العملية لإعداد تقرير المدقق الداخلي بكافة اجزائه إضافة إلى الطريقة المهنية في صياغة ملاحظات المدقق بأركانها الكاملة مع الأمثلة العملية على إجراءات التطبيق، وسوف نعرض في نهاية الفصل نموذج لتقرير المدقق الداخلي الذي تم اعداده وفقاً للمعايير المهنية.
المعايير المهنية التي تناولت تقارير المدققين الداخليين:
تناولت المعايير المهنية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين الأمريكيين IIA إبلاغ نتائج تنفيذ مهام التدقيق الداخلي من خلال التقارير المصدرة من إدارة التدقيق الداخلي وفقاً لما يلي:-
1 - معيار التدقيق الداخلي رقم (٢٤٠٠) إيصال النتائج Communicating
Results :
حيث يشير المعيار إلى ضرورة قيام المدققين الداخليين بإيصال نتائج المهام التي تم تنفيذها، وهذا يتم من خلال رفع تقارير للإدارة بنتائج المهام التي كُلف المدققين بتنفيذها.
2- معيار التدقيق الداخلي رقم (٢٤١٠) معايير الايصال Criteria For
Communicating:
يشير المعيار إلى أهم المعلومات التي يجب أن يتضمنها تقرير المدقق الداخلي والتي من أبرزها حسب ما وردت في المعيار : ـ
ـ أهداف المهمة.
ـ نطاق المهمة.
ـ النتائج.
ـ التوصيات.
ـ خطة العمل.
ـ رأي المدقق الداخلي.
3- معيار التدقيق الداخلي رقم (٢٤٢٠) صفات نتائج التقرير Quality of
Communications:
أشار المعيار إلى أن النتائج يجب أن تتصف بالدقة والموضوعية والوضوح وأن تكون مختصرة وبناءة وكاملة ويتم تقديمها في الوقت المناسب.
4 - معيار التدقيق الداخلي رقم (٢٤٣٠)
Use of "Conducted in Conformance with the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing"
يمكن للمدققين الداخليين الإفادة بأن المهمة تم تنفيذها وفقاً لمعايير التدقيق الداخلي الدولية للممارسة المهنية.
وفي حالة عدم التوافق مع مفهوم التدقيق الداخلي، أو ميثاق التدقيق الداخلي المعتمد، أو قواعد السلوك الأخلاقي، أو المعايير المهنية، ويؤثر ذلك على المهمة يجب الإفصاح عن القواعد، أو المعايير التي تم مخالفتها وأسباب عدم الالتزام بها وما هو الأثر على نتائج المهمة.
5 - معيار التدقيق الداخلي رقم (٢٤٤٠) توزيع النتائج Disseminating Results :
على مسؤول التدقيق الداخلي بلاغ النتائج النهائية لمهام التدقيق إلى الأطراف المعنية بحيث يحدد مسؤول التدقيق الداخلي من هي الأطراف المعنية وكيف سيتم إيصال النتائج لها.
6- معيار التدقيق الداخلي رقم (٢٠٦٠)
Reporting for Senior Management and the Board
رفع تقارير إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة :
يتطلب هذا المعيار من مدير التدقيق الداخلي أن يقوم برفع تقارير دورية إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة تشتمل على أهداف وأنشطة التدقيق الداخلي وبحيث تتضمن هذه التقارير المخاطر العالية التي تتعرض لها المؤسسة ومستويات الرقابة عليها، إضافة إلى الجوانب المتعلقة بالحوكمة وكذلك الجوانب التي قد تكون موضع استفسار من قبل مجلس الإدارة أو الإدارة العليا.
الاكثر قراءة في التدقيق والرقابة المالية
اخر الاخبار
اخبار العتبة العباسية المقدسة
الآخبار الصحية

قسم الشؤون الفكرية يصدر كتاباً يوثق تاريخ السدانة في العتبة العباسية المقدسة
"المهمة".. إصدار قصصي يوثّق القصص الفائزة في مسابقة فتوى الدفاع المقدسة للقصة القصيرة
(نوافذ).. إصدار أدبي يوثق القصص الفائزة في مسابقة الإمام العسكري (عليه السلام)