أقرأ أيضاً
التاريخ: 20-11-2020
2650
التاريخ: 20-10-2016
1472
التاريخ: 2023-04-07
497
التاريخ: 20-10-2016
2304
|
* الخاصية الخامسة : ترتبط تلك الخاصية باهمية الثقافة المؤسسية ، والتي تتمثل في تأثير الثقافة المؤسسية على مستوى الأداء الإداري من خلال انماط السلوك التي تتشكل في إطار عناصر الثقافة. وهذا التأثير إما ان يكون تأثير سلبيا او ايجابيا ويتوقف ذلك على انماط السلوك التي تشكلت.
وهنا يقع على عاتق إدارة المؤسسة ضرورة البحث عن آليات جديدة لتطوير الثقافة المؤسسية.
وهذا ما سنتناوله فيما بعد عند الحديث عن دور المؤسسة في تطوير الثقافة المؤسسية.
ويوضح الشكل التالي اثر محددات الثقافة المؤسسية على تشكيل الانماط القيادية والسلوكية :
|
|
صنع الذكريات والتفكير يدمر الدماغ.. دراسة تشرح السبب
|
|
|
|
|
الصين.. عودة كاسحتي الجليد إلى شنغهاي بعد انتهاء بعثة استكشافية إلى القطب الجنوبي
|
|
|
|
جامعة الكفيل تكرم الفائزين بأبحاث طلبة كلية الصيدلة وطب الأسنان
|
|
مشروع التكليف الشرعي بنسخته السادسة الورود الفاطمية... أضخم حفل لفتيات كربلاء
|
|
ضمن جناح جمعيّة العميد العلميّة والفكريّة المجمع العلمي يعرض إصداراته في معرض تونس الدولي للكتاب
|
|
جامعة الكفيل تعقد مؤتمرها الطلابي العلمي الرابع
|