أقرأ أيضاً
التاريخ: 10-6-2021
2146
التاريخ: 19-5-2021
2554
التاريخ: 10-5-2021
1256
التاريخ: 13-5-2021
4352
|
2/4 تغيير وبناء الثقافة التنظيمية : من بين الاهداف الاستراتيجية للموارد البشرية ايضا المساهمة في تحويل الثقافة التنظيمية السلبية إلى ثقافة ايجابية تساهم في تشكيل السلوك الوظيفي الايجابي وتتم تلك المساهمة من خلال مجموعة من الاستراتيجيات والتكتيكات سوف نتعرض لها في الفصل الثامن عشر.
هذا ويجب عند السعي لتحقيق تلك الاهداف السابقة مراعاة تركيبة رأس المال البشري المتاح للمؤسسة في ضوء المحددات التالية:
* القيمة المضافة على العنصر البشري.
* إمكانية الحصول على العنصر البشري.
هذا وقد سبق تصنيف رأس المال البشري عند الحديث عن خصائص إدارة الموارد البشرية من المنظور الاستراتيجي (الخاصية الثامنة).
5/2 المساهمة في بناء وتطوير كافة الجدارات البشرية سواء المتعلقة بالقيادات الإدارية او العاملين التنفيذيين وذلك من خلال منظومة وظائف إدارة الموارد البشرية ، حيث تساهم تلك المنظومة في إعداد وتصميم مصفوفة الجدارات (التطوير الشامل لمخزون الجدارات) وسوف يكون حديثنا عن هذا الهدف بالتفصيل في الفصل التاسع عشر.
|
|
منها اللوز.. أطعمة تساعدك على النوم بشكل أفضل
|
|
|
|
|
علماء: وشاح الأرض قد يحتوي على ثروة من "المعادن الخضراء"
|
|
|
|
بالصور: صرح تربوي جديد تضيفه العتبة الحسينية.. شاهد كيف أصبح مجمع مدارس الوارث في حي السلام
|
|
بالصور: بزخارف جميلة ومن أفخر الانواع.. فرش السجاد داخل الصحن الحسيني الشريف
|
|
مركز ميزان للرعاية الصحية التابع للعتبة الحسينية المقدسة يحصي خدماته المقدمة ضمن مبادرة عطاء المجتبى (ع) الطبية مدفوعة التكلفة
|
|
بالفيديو: في مستشفى المجتبى (ع) لإمراض الدم وزراعة نخاع العظم.. مراجعون يقدمون شكرهم لممثل المرجعية العليا والعتبة الحسينية على المبادرات التي تخدم العراقيين
|